Haubold, Anne-Katrin
Professorin für BWL/Personalmanagement
Überblick
Fakultät/Einheit
Beteiligt an Projekt/Förderung
Gremientätigkeit
Publikation (Autor/in)
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Doppelt pflegen - kein Problem? Zur Belastung und Beanspruchung von Double Duty Carern in Deutschland Vortrag
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Double Duty Carers in Deutschland - Verbesserung der Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Pflegeaufgaben : Schlussbericht zu SILQUA-Verbundprojekt der ehs Dresden und der HTW Dresden
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Double Duty Carers in Deutschland - Verbesserung der Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Pflegeaufgaben: Schlussbericht zu SILQUA-Verbundprojekt der ehs Dresden und der HTW Dresden Buch
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Double Duty Carers: Doppelt Pflegende unterstützen Wissenschaftlicher Artikel
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Drum prüfe, wer sich ewig bindet - Bewerbungsbetrug in der Praxis
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Einsatz von Robotik in der stationären Altenpflege- ein Review aus arbeitsorganisatorischer Perspektive Konferenz-Paper
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Ethik im MIttelstand Buch
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Ethik im Personalwesen – Schlüsselfragen für mittelständische Unternehmer Buch
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Fallstudie: Welche Rolle spielt die Digitalisierung im Pflegealltag einer stationären Altenpflegeeinrichtung? Vortrag
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Geschäftsideen präsentieren Kapitel
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Gesund Altern im Altenpflegeberuf
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Haubold, A.-K. (2014). Healthy ageing in the geriatric nursing Profession. Vortrag auf der Konferenz "Healthy at work", Lüneburg, 16.-18. April 2004. Konferenz-Paper
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Haubold, A.-K., Kuntzsch, M. (2017): Gesundheitstraining: Eigene Ressourcen nutzen und erhalten. Ältere Beschäftigte in der stationären Altenpflege. Pflegezeitschrift 70/8, S. 42-45 Wissenschaftlicher Artikel
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Haubold, A.-K., von der Weth, R. (2016). Ethik im Personalmanagement. In: Gestring, I. et al. (Hrsg.): Ethik im Mittelstand. (p. 235-246). Wiesbaden Wissenschaftlicher Artikel
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Haubold, A.-K.; Gestring, I.; Gonschorek, T.; Sonntag, R.; von der Weth, R. (2014). Management-Kompetenzen im Mittelstand. Grundlegendes Wissen und Instrumente zur praktischen Umsetzung. Wiesbaden Buch
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Healthy Ageing in the Geriatric Nursing Profession: A Salutogenic Intervention Program Kapitel
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Implementierung von Robotik in der stationären Altenpflege- eine Analyse der Stakeholder-Positionen Konferenz-Paper
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Interkulturelle Geschäftspartnerschaften pflegen Kapitel
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Introducing service robotics in inpatient geriatric care—a qualitative systematic review from a human resources perspective Wissenschaftlicher Artikel
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Kollege Roboter? Zur Integration der Servicerobotik in die Arbeitsorganisation komplexer sozialer Dienstleistungen Vortrag
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Man spricht nur deutsch im Mittelstand? Zur Bedeutung von Mehrsprachigkeit und Mobilitätsbereitschaft als Personalauswahlkriterium in auslandsaktiven KMU.
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Managementkompetenzen im Mittelstand Grundlegendes Wissen und Instrumente zur praktischen Umsetzung Buch
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Manual Virtuelle Lehrkooperationen Buch
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Maschinelle Dienstleister – Determinanten der Anwenderzufriedenheit in der sozialen Dienstleistungsbranche am Beispiel der Altenpflege Buch
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Onboarding neuer Führungskräfte: Möglichkeiten und Nutzen gezielter Personalintegration Buch
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Organisationsmodelle in der virtuellen Lehrkooperation. Dokumentation und Auswertung der didaktischen Lernszenarien eines Verbundprojektes Konferenz-Paper
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Personaleinsatz in kleinen und mittleren Unternehmen. Kapitel
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Status Quo Pflege – Aktuelle Belastungs- und Beanspruchungssituation in den Bereichen der Akut- und Langzeitpflege. Wissenschaftlicher Artikel
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Staying Healthy in the Geriatric Nursing Profession: A Salutogenic Human Resources Intervention Program. Vortrag
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Vereinbarkeit von professioneller und familialer Pflege - Einflussfaktoren und Auswirkungen Vortrag
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Zum Wert der Arbeitsfähigkeit Vortrag
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Haubold, A.-K., Clasen, C., Beckmann, W., von der Weth, R. (2017). Healthy ageing in the geriatric nursing Profession - results of a three wave quasi-experimental study. Poster presented at the EAWOP Congress, Dublin, 18th May 2017. Vortrag
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Onboarding neuer Fuhrungskrafte: Moglichkeiten und Nutzen gezielter Personalintegration Buch
